OrganizareEditați | ×
- Biserica globală este guvernată de „ Conferința Generală ”, care funcționează prin 13 „Divizii” plus Uniunea MENA atașată. Diviziile nu au propria lor circumscripție, ci sunt divizii ale Conferinței Generale. Sindicatele sunt circumscripția Conferinței Generale. [1]
- Fiecare divizie grupează „Conferințe ale Uniunii” și/sau „Misiuni ale Uniunii” (112 în total). Conferințele Uniunii se autosusțin financiar, în timp ce misiunile Uniunii nu.
- Fiecare Uniune este compusă din „Conferințe” și/sau „Misiuni” [locale] (572 în total). Conferințele locale se autosusțin financiar, în timp ce misiunile locale nu. Anumite Uniuni sunt compuse din congregații locale, fără a interveni conferințe/misiuni locale.
- Fiecare conferință/misiune locală este compusă din biserici (congregații) locale. Adesea, un număr de congregații locale sunt grupate operativ ca un district, conduse de un pastor senior. În Statele Unite, aceste numere tind să fie mai mici (2-4 biserici pe district, probabil), în timp ce în majoritatea bisericilor din întreaga lume, numerele tind să fie mai mari (5+ per district și per pastor, uneori chiar și 15). sau mai mult).
Fiecare nivel de organizație ține o „ședință generală” la anumite intervale, când reprezentanții aleși se adună pentru a vota deciziile generale și afacerile bisericii. Președintele Conferinței Generale, de exemplu, este ales la Sesiunea Conferinței Generale la fiecare cinci ani.
Fiecare locație locuită de pe pământ se află pe teritoriul desemnat al unei Uniri, chiar dacă nu există membri pe acel teritoriu. [2] Sindicatele și Conferințele/Misiunile locale sunt create și ocazional consolidate, pe baza tendințelor de membri și a altor factori.
La bisericile locale, deciziile sunt luate de comitete alese prin votul membrilor. Conducerea de zi cu zi a bisericilor este guvernată de un consiliu al bisericii format din membrii acelei biserici, împreună cu pastorul acelei congregații.
Spre deosebire de politica congregațională , corporația conferinței deține proprietatea bisericii, angajează și plătește slujitori și primește zecimi de la membri. Spre deosebire de politica episcopală , slujitorii sau pastorii sunt un singur nivel al clerului hirotonit și nu există episcopi ; bătrânii și diaconii sunt slujiri laice. În plus, încorporează o politică ierarhică.
Un sondaj din 2002 asupra adventiştilor din întreaga lume a arătat că trei sferturi „afirmă structura, politica şi politicile financiare ale bisericii”. [3]
În general, Biserica Adventistă de Ziua a Şaptea este mai de natură episcopală. Organizația este condusă de sus în jos. Pastorii nu sunt aleși sau selectați de congregații. Deciziile pentru biserici sunt luate de comitetele conferintei si trebuie luate de catre biserici.
O lectură pentru a fi luată în considerare cu privire la politica bisericească și istoria acesteia ar trebui să fie: Perspective on Church Government 5 Views .
Birouri ale bisericii globaleEditați | ×
Biserica globală adventistă de ziua a șaptea are sediul în Silver Spring , Maryland, lângă Washington, DC. Birourile Diviziei Conferinței Generale sunt situate în diferite locații din întreaga lume, de obicei pe teritoriul deservit. Divizia Inter-Americană este o excepție care, din motive de comoditate logistică, are sediul în Miami, Florida, pentru a deservi teritoriul din Mexic prin partea de nord a Americii de Sud. [4]
Conducerea de conducere a Conferinței GeneraleEditați | ×
Un președinte, un secretar al Conferinței Generale, un trezorier al Conferinței Generale, președinții de divizie și alți ofițeri sunt aleși în cadrul Sesiunii Conferinței Generale la fiecare 5 ani. Președintele GC prezidează Comitetul Executiv.
Conducerea Uniunii și a ConferințeiEditați | ×
Birouri locale ale bisericiiEditați | ×
PastorEditați | ×
Cel mai important oficiu al bisericii este cel al pastorului sau slujitorului . Adventiștii cred că pastorii sunt chemați divin la slujire de către Dumnezeu, că chemarea lor este ulterior demonstrată printr-o viață și lucrări aliniate cu roadele Duhului, așa cum se găsesc în Noul Testament, și că această chemare este apoi recunoscută de o conferință locală. Ei sunt angajați ai conferinței locale, nu ai congregației; prin aceasta ei sunt acreditați și hirotoniți. Pastorii sunt membri ai congregațiilor pe care le slujesc. Adventiștii cred în căsătoria clericalăși nu o preoție celibară. Pastorul lucrează cu prezbiterul principal, echipele de prezbiteri și consiliul local al bisericii și este responsabil pentru îndrumarea direcției spirituale a bisericii, adesea prezidând consiliul bisericii și, de obicei, conducând în slujbe de închinare.
Mai mareEditați | ×
Lucrând cu pastorul în biserica locală este bătrânulcare este ales de biserica locală și hirotonit de pastorul local. Bătrânul este văzut ca un lider religios în biserica locală și este capabil să conducă rânduieli. Bătrânul, sau bătrânii în cele mai multe cazuri (care sunt conduși de un „bătrân principal”), este în mare măsură responsabil pentru conducerea bisericii și distribuirea responsabilității în biserică. În Biserica Adventistă „bătrân” nu este un titlu. Este o funcție. Termenul „pastor” este o funcție și adesea folosit ca titlu. „Autoritatea de poziție a bătrânului local este limitată la biserica locală pe care o slujește. Autoritatea „pastorului” este universală. Bătrânul local își obține autoritatea de la pastorul sub care slujește sau de la administrația de teren. Deși acesta nu este un model biblic, este acceptat de organizație. autoritatea este inerentă poziției pastorului. Când cineva privește Biblia, lucrarea Bătrânului și a Pastorului sunt diferite. În Noul Testament cuvântulepiskopos este de obicei tradus [ de către cine? ] ca pastor , în timp ce cuvântul presbyteros și derivatele lui ar putea fi traduse ca bătrân bătrân sau bătrân [ citare necesară ] .
DiaconEditați | ×
Diaconul , ca și bătrânul, este un rol ales și hirotonit. Rolurile principale ale diaconului sunt asistența în desfășurarea slujbelor, vizitarea membrilor, îngrijirea bolnavilor și întreținerea proprietăților bisericii.
DiaconesaEditați | ×
Diaconisa deține o poziție similară cu cea a diaconului. Anterior nu s-a prevăzut nicio prevedere pentru introducerea lor, dar Sesiunea Conferinței Generale din 2010, care a avut loc la Atlanta, Statele Unite, a decis pentru hirotonirea [5] a diaconeselor, așa cum este cazul diaconilor, o schimbare de politică. Îndatoririle unei diaconise sunt foarte asemănătoare cu cele ale diaconului, punând un accent deosebit pe asistența în desfășurarea anumitor servicii și pe îngrijirea bolnavilor și a celor aflați în nevoie.
Grefierul bisericiiEditați | ×
Grefierul este o funcție aleasă și este responsabil pentru păstrarea înregistrărilor bisericii. Grefierul facilitează adăugarea și eliminarea membrilor din registrele bisericii la cererea bisericii și ajută la generarea rapoartelor bisericii care urmează să fie prezentate conferinței.
TrezorierEditați | ×
Trezorierul este o funcție aleasă responsabilă de păstrarea fondurilor bisericii. Trezorierul este responsabil de ținerea conturilor și de păstrarea banilor.
Critică și afirmareEditați | ×
- Întrebarea „39. Membrii au responsabilitatea de a oferi 10% zeciuială conferinței locale și oferte suplimentare pe cât posibil” – se estimează că 81% sunt de acord
- „40. Structura financiară a bisericii adventiste este o modalitate corectă și adecvată de a sprijini lucrarea bisericii în lume” – 79%
- „41. Organizația mondială a bisericii adventiste a fost inspirată de Dumnezeu” – 87%
- „43. Ar trebui permise diferitelor diviziuni mondiale să aibă standarde bisericești diferite pentru a satisface nevoi diferite” – 50%
William G. Johnsson a prognozat un rol scăzut al structurilor și al liderilor formali în favoarea inițiativelor membrilor obișnuiți ai bisericii. El a mai susținut că întreținerea anumitor instituții bisericești (cum ar fi școli, spitale, edituri și fabrici de produse alimentare sănătoase) poate, în unele cazuri, să nu merite resursele cheltuite. [9]
Vezi siEditați | ×
ReferințeEditați | ×
- „Conferința generală – Anuarul online adventist” . www.adventistyearbook.org . Accesat 2018-04-22 .
- Pg 384 http://documents.adventistarchives.org/Yearbooks/YB2000.pdf
- „ Trei probleme strategice: un studiu mondial arhivat 2008-12-02 la Wayback Machine ”, p7,8. Prezentat Consiliului anual al Conferinței Generale la 7 octombrie 2002. Accesat 2008-04-24
- „Biserica Adventistă de Ziua a Şaptea – Divizia Inter-Americană” .
- Manual bisericesc 2010 (PDF) .
- Propuneri de schimbare structurală de Harold Lee
- „Cazul pentru o divizie independentă din America de Nord” de Raymond Cottrell. Spectrul . URL veche: [1]
- „ Trei probleme strategice: un studiu mondial arhivat 2008-12-02 la Wayback Machine ”. Conferinţa Generală a Adventiştilor de Ziua a Şaptea , 2002. Vezi în special paginile 20 şi 29
- William G. Johnsson , „ Patru mari întrebări arhivate 2011-10-17 la Wayback Machine ”. Adventist Review 183 (25 mai 2006), p8–13
Vezi si:
- Organizarea pentru a învinge diavolul: dezvoltarea structurii bisericii adventiste de George Knight
- Structura organizațională SDA: trecut, prezent și viitor de Barry D. Oliver. Andrews University Press ( pagina editorului )
linkuri externeEditați | ×
- Anuarul Adventist Directorul organizațional oficial
- „ Politica adventistă de ziua a șaptea: dezvoltarea sa istorică ” de Andrew G. Mustard, de pe site-ul Institutului de Cercetare Biblică
- Blogul „ Restructurare organizațională ” de Jeff Crocombe, 31 octombrie 2006
- Spectrum numărul 8:4 (august 1977) articole despre edituri și o propunere pentru tribunalele bisericești
- Articole despre politica , administrația și organizarea Bisericii (mai relevante pentru organizarea personală), așa cum sunt catalogate în Indexul periodic al adventist de ziua a șaptea (SDAPI)
Views: 5